Hier finden Sie unsere Publikationen.
Caroline Bitsch
„Warum ein Betriebsrat vorteilhaft sein kann“
(nur Englisch), Labor Law Magazine 3/2016
(gemeinsam mit Dr. Jens Jensen)
Dr. Daniel Klösel
„Contractor Compliance – Haftungsprävention und Fallmanagement beim Einsatz von Fremdpersonal“
Klösel/Klötzer-Assion/Mahnhold (Hrsg.)
Heidelberg, 2. Auflage 2023
„Zeitarbeit im Dilemma“
Personalwirtschaft Zeitarbeit Special, 10/2018, S. 28 ff.
(gemeinsam mit Dr. Thilo Mahnhold)
„Don’t miss the opportunity!“
Works agreements as a key element of GDPR compliance
(nur Englisch)
Labor Law Magazine 1/2018
(gemeinsam mit Dr. Thilo Mahnhold)
„Die Zukunft der datenschutzrechtlichen Betriebsvereinbarung“
Mindestanforderungen und betriebliche Ermessenspielräume nach DS-GVO und BDSG
gemeinsam mit Dr. Thilo Mahnhold
NZA 22/2017, S. 1428 ff.
„Arbeitsrechts-Handbuch G. Schaub/M. Ahrendt/U. Koch/R. Linck/J. Treber/H. Vogelsang“
Rezension von Dr. Daniel Klösel
NZA 23/2017, S. 1519
„Guidelines for internal investigations“
Two landmark decisions by the German Federal Labor Court
(nur Englisch) Labor Law Magazine 4/2017
(gemeinsam mit Dr. Thilo Mahnhold)
„Contractor Compliance im neuen AÜG“
Zurechenbarkeit als (vernachlässigter) Ansatzpunkt bei der Gestaltung von Werk- und Dienstvertragsmodellen
BB 2017, S. 1524 ff
(gemeinsam mit Dr. Thilo Mahnhold)
„Data privacy laws go Europe!“
A new era for employee data privacy policy compliance unter GDPR, DSAnpUG-EU and the EU-US Privacy Shield
(nur Englisch) Labor Law Magazine 1/2017
„§ 3 Rechtsdienstleistungsgesetz: Vergütungsberater als Compliance-Risiko“
Compliance-Berater 11/2016, S. 401
(gemeinsam mit Dr. Jens Jensen)
„Contractor Compliance – Haftungsprävention und Fallmanagement beim Einsatz von Fremdpersonal“
Klösel/Klötzer-Assion/Mahnhold (Hrsg.)
Heidelberg 2016
„Unter Verdacht – was Multinationals zur Verhinderung von Scheinselbstständigkeit tun und lassen sollten“
(nur Englisch), Labor Law Magazine 1/2016
(gemeinsam mit Dr. Thilo Mahnhold)
„Endlich Land in Sicht?“
Über Safe Harbor und das EU-US Privacy Shield
Personalwirtschaft 04/2016, S. 72
„Compliance-Verstöße und Sanktionen – Ein Leitfaden für die unternehmerische Praxis“
Compliance-Berater 7/2015, S. 253
„Flexi-Rente und Europarecht“
NZA 2014, S. 1366
(gemeinsam mit Dr. Henning Reitz)
„Interim Management aus Sicht der arbeitsrechtlichen Vertragspraxis“
NJW 2012, S. 1482
(gemeinsam mit Dr. Jörg Buschbaum)
„Compliance-Richtlinien – Zum Funktionswandel des Zivilrechts im Gewährleistungsstaat“
Baden-Baden 2012
Rezensionen: Bachmann, NZG 2013, S. 378; Calliess, CCZ 2013, S. VII
Dr. Thilo Mahnhold
„Contractor Compliance – Haftungsprävention und Fallmanagement beim Einsatz von Fremdpersonal“
Klösel/Klötzer-Assion/Mahnhold (Hrsg.)
Heidelberg, 2. Auflage 2023
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„Belästigt und angefasst“ – Teil 1
Antje Marschall, Dr. Thilo Mahnhold, Tim Ahrens und Christopher Redwitz
CB 2022, 365 ff.
„Teilzeit im Vorstand der AG“
Dr. Heinrich von Bünau / Dr. Thilo Mahnhold
ZIP 2022, 1792
„Das Mitbestimmungsrecht ist ein großes Korrektiv“
Interview zum Thema der Rechtmäßigkeit von technischen Überwachungstools in deutschen Unternehmen
Harvard Business manager, S. 38, Dezember 2020
„Krisenfolgen meistern“
Round Table Gespräch zur Bedeutung der Corona-Krise für das Arbeitsrecht
Personalwirtschaft Arbeitsrecht Special 10/2020
„Trust, but Verify”
The roar of thunder: Timekeeping according to the ECJ
(nur englisch)
Labor Law Magazine 2/2019
(gemeinsam mit Janine Weber)
Autor des Kapitels “Die digitalisierte Arbeitsrechtsboutique“
in „Recht 2030, Legal Management in der digitalen Transformation“
Schulz/Schunder-Hartung (Hrsg).
Frankfurt 2019
„Zeitarbeit im Dilemma“
Personalwirtschaft Zeitarbeit Special, 10/2018, S. 28 ff.
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
„Don’t miss the opportunity!“
Works agreements as a key element of GDPR compliance
(nur Englisch)
Labor Law Magazine 1/2018
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
„Die Zukunft der datenschutzrechtlichen Betriebsvereinbarung“
Mindestanforderungen und betriebliche Ermessenspielräume nach DS-GVO und BDSG
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
NZA 22/2017, S. 1428 ff.
„Guidelines for internal investigations“
Two landmark decisions by the German Federal Labor Court
(nur Englisch)
Labor Law Magazine 4/2017
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
„Contractor Compliance im neuen AÜG“
Zurechenbarkeit als (vernachlässigter) Ansatzpunkt bei der Gestaltung von Werk- und Dienstvertragsmodellen
BB 2017, S. 1524 ff
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
„Jetzt wird es ernst – Im Blickpunkt: Fremdpersonal in Zeiten des neuen AÜG“
Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 24/2016
„Contractor Compliance – Haftungsprävention und Fallmanagement beim Einsatz von Fremdpersonal“
Klösel/Klötzer-Assion/Mahnhold (Hrsg.)
Heidelberg 2016
„Was der Brexit für HR bedeutet“
Round Table Gespräch zu Compliance, AÜG, Datenschutz und Industrie 4.0
Personalwirtschaft extra, 10/2016
„Unter Verdacht – was Multinationals zur Verhinderung von Scheinselbstständigkeit tun und lassen sollten“
(nur Englisch)
Labor Law Magazine 1/2016
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
„Immer für Überraschungen gut“
Round Table Gespräch zu Tarifeinheitsgesetz, Industrie 4.0, Datenschutz und Mindestlohn
Personalwirtschaft extra, 10/2015
„Die hohen Hürden des Datenschutzes“ – Über Gesundheits-Apps und Wearables
Personalwirtschaft 05/2015, S. 28
„Paradigmenwechsel im deutschen Arbeitsrecht – Zu Non-Compliance-Folgen für Arbeit- und Auftraggeber nach dem Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns“
Wistra Zeitschrift für Wirtschafts- und Steuerstrafrecht 3/2015, S. 88 ff
(gemeinsam mit Antje Klötzer-Assion)
„Zurück in die Steinzeit“
Round Table Gespräch zu Mindestlohn, Rentenreform und AÜG
Personalwirtschaft extra, 09/2014
„Spagat zwischen Urteil und Umsetzung“
Round Table Gespräch zur Umsetzung der geplanten Novellierung des Arbeitsschutzgesetzes
Personalwirtschaft extra, 10/2013
„Betriebliche Ermittlungen“
WIK 3/2013
Buchbesprechung „Fachanwaltskommentar Arbeitsrecht“
(G. Dornbusch/E. Fischermeier/M. Löwisch)
NZA 12/2013
„Choice of Law Provisions in Contractual Covenants not to Compete: The German Approach“
Comparative Labor Law & Policy Journal, 2010
31 Comp. Lab. J . 331
„Global Whistle“ oder „deutsche Pfeife“ – Whistleblowing-Systeme im Jurisdiktionskonflikt
NZA 2008, S. 737
„Compliance und Arbeitsrecht – Insiderrechtliche Verhaltenskonzepte in nationalen und multinationalen Unternehmen“
Dissertation, Heidelberg 2004
Dr. Henning Reitz
„Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle“
Reitz (Hrsg.)
Bonn 2020
Coronavirus: Darf mir mein Arbeitgeber verbieten, in den Urlaub zu fahren?
SPIEGEL Job & Karriere vom 05. Mai 2020
Buchbesprechung „Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht“
(Rudi Müller-Glöge, Ulrich Preis, Ingrid Schmidt, 18., neu bearb. Auflage)
NJW 8/2018
Co-Autor des Handbuchs
„Vertragsgestaltung für Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte“
Holthausen/Kurschat (Herausgeber)
München 2017
„Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins Kröpfchen? – Der Prozess der Sozialauswahl nach deutschem Recht“
(nur Englisch),
Labor Law Magazine 2/2017
Buchbesprechung „Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften“
(P. Bader, G. Etzel, E. Fischermeier u.a.)
NZA 7/2017
„Verwertungsverbote und Wahrheitspflicht im Arbeitsgerichtsprozess – Und nichts als die Wahrheit?“
NZA 2017, S. 273
„In God’s hands alone? Litigation in German labor courts: an overview“
(nur Englisch)
Labor Law Magazine 2/2016
„Flexi-Rente und Europarecht“
NZA 2014, S. 1366
(gemeinsam mit Dr. Daniel Klösel)
Mitkommentierung des Abschnitts „Arbeitsgerichtsverfahren“ in
Liebers: Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht
Köln (aktuell 5. Auflage 2018)
„Rechtliche Probleme gewerblicher Erbenermittlung“
Dissertation Heidelberg 2003
Dr. Claudia Schramm
Dissertation
„Internal Investigations aus Arbeitgebersicht“
Bucerius Law School Hamburg 2021
Co-Autorin des Handbuchs
„Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle“
Reitz (Hrsg.) Bonn 2020
„Effective know-how protection“
Protection of trade secrets in Germany: latest news on the implementation of the Directive (EU) 2016/943
(nur Englisch)
Labor Law Magazine 3/2018
Rückzahlungsvereinbarungen bei Fortbildungskosten
Dr. Stefan Lingemann, Claudia Kiecza
ArbRAktuell 2009, S. 156
Dr. Sebastian Schulte
Die Möglichkeit transnationaler Tarifverträge in Europa anhand eines Vergleichs des britischen und deutschen Tarifvertragsrechts
Dissertation, Frankfurt am Main 2016